目 录
1.国家**发表二〇二〇年新年贺词
2.*：坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化
3.*在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话
4.中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）
5.以高质量*建推动国有企业高质量发展——*组织部负责人就颁布《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》答记者问
国家**发表二〇二〇年新年贺词
（来源：人民网-人民日报 2020年01月01日）
2020年就要到了，我在首都北京向大家送上新年的美好祝福！
2019年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。高质量发展平稳推进，我国国内生产总值预计将接近100万亿元人民币、人均将迈上1万美元的台阶。三大攻坚战取得关键进展。京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展按下快进键，黄河流域生态保护和高质量发展成为国家战略。全国将有340个左右贫困县摘帽、1000多万人实现脱贫。嫦娥四号在人类历史上第一次登陆月球背面，长征五号遥三运载火箭成功发射，雪龙2号首航南极，北斗导航全球组网进入冲刺期，5G商用加速推出，北京大兴国际机场“凤凰展翅”……这些成就凝结着新时代奋斗者的心血和汗水，彰显了不同凡响的中国风采、中国力量。
一年来，改革开放不断催生发展活力。*和国家机构改革圆满完成。增设一批自由贸易试验区和上海自由贸易试验区新片区。科创板顺利启动推进。减税降费总额超过2万亿元。个人所得税起征点提高了，老百姓常用的许多药品降价了，网络提速降费使刷屏更快了，垃圾分类引领着低碳生活新时尚。“基层减负年”让基层干部轻装上阵。放眼神州大地，处处都有新变化新气象。
一年来，国防和军队改革扎实推进，人民军队展现出新时代强军风貌。我们进行国庆大阅兵，举行海军、空军成立70周年庆祝活动，举办第七届世界军人运动会。首艘国产航母正式列装。人民子弟兵永远是保卫祖国的钢铁长城，让我们向守护家园的忠诚卫士们致敬！
2019年，最难忘的是隆重庆祝新中国成立70周年。我们为共和国70年的辉煌成就喝彩，被爱国主义的硬核力量震撼。阅兵方阵威武雄壮，群众游行激情飞扬，天安门广场成了欢乐的海洋。大江南北披上红色盛装，人们脸上洋溢着自豪的笑容，《我和我的祖国》在大街小巷传唱。爱国主义情感让我们热泪盈眶，爱国主义精神构筑起民族的脊梁。这一切，汇聚成礼赞新中国、奋斗新时代的前进洪流，给我们增添了无穷力量。
一年来，我去了不少地方。雄安新区画卷徐徐铺展，天津港蓬勃兴盛，北京城市副中心生机勃发，内蒙古大草原壮美亮丽，河西走廊穿越千年、历久弥新，九曲黄河天高水阔、雄浑安澜，黄浦江两岸物阜民丰、流光溢彩……祖国各地一派欣欣向荣的景象。我沿着中国革命的征程砥砺初心。从江西于都红军长征集结出发地到河南新县鄂豫皖苏区首府革命博物馆，从甘肃高台西路军纪念碑到北京香山革命纪念地，每个地方都让我思绪万千，初心和使命是我们走好新时代长征路的不竭动力。
同往常一样，我无论多忙，都要抽时间到乡亲们中走一走看一看。大家跟我说了很多心里话，我一直记在心上。云南贡山独龙族群众、福建寿宁县下*乡的乡亲、“王杰班”全体战士、北京体育大学研究生冠军班同学、澳门小朋友和义工老人，给我写了信。我在回信中肯定了大家取得的成绩，也表达了良好祝愿。
一年来，许多人和事感动着我们。一辈子深藏功名、初心不改的张富清，把青春和生命献给脱贫事业的黄文秀，为救火而捐躯的四川木里31名勇士，用自己身体保护战友的杜富国，以十一连胜夺取世界杯冠军的中国女排……许许多多无怨无悔、倾情奉献的无名英雄，他们以普通人的平凡书写了不平凡的人生。
2019年，中国继续张开双臂拥抱世界。我们主办了第二届“一带一路”国际合作高峰论坛、北京世界园艺博览会、亚洲文明对话大会、第二届中国国际进口博览会，向世界展示了一个文明、开放、包容的中国。我同很多国家元首和*首脑会晤，分享了中国主张，增进了友谊，深化了共识。世界上又有一些国家同我国建交，我国建交国达到180个。我们的朋友遍天下！
2020年是具有里程碑意义的一年。我们将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。2020年也是脱贫攻坚决战决胜之年。冲锋号已经吹响。我们要万众一心加油干，越是艰险越向前，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，坚决打赢脱贫攻坚战，如期实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽。
前几天，我出席了澳门回归祖国20周年庆祝活动，我为澳门繁荣稳定感到欣慰。澳门的成功实践表明，“一国两制”完全行得通、办得到、得人心。近几个月来，香港局势牵动着大家的心。没有和谐稳定的环境，怎会有安居乐业的家园！真诚希望香港好、香港同胞好。香港繁荣稳定是香港同胞的心愿，也是祖国人民的期盼。
历史长河奔腾不息，有风平浪静，也有波涛汹涌。我们不惧风雨，也不畏险阻。中国将坚定不移走和平发展道路，坚定不移维护世界和平、促进共同发展。我们愿同世界各国人民携起手来，积极共建“一带一路”，推动构建人类命运共同体，为创造人类美好未来而不懈努力。
此时此刻，还有许多人在坚守岗位，许多人在守护平安，许多人在辛勤劳作。大家辛苦了！
让我们只争朝夕，不负韶华，共同迎接2020年的到来。
祝大家新年快乐！
*：坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化
——*总*2019年10月31日在*的十九届四中全会第二次全体会议上讲话的主要部分。
（来源：《求是》2020年01月01日）
这次全会听取了**治局工作报告，分析了当前形势和任务，审议通过了《中共*关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，圆满完成了各项议程。
坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是关系*和国家事业兴旺发达、国家长治久安、人民幸福安康的重大问题。**决定用一次全会就这个重大问题进行研究部署，是从*治上、全局上、战略上全面考量，立足当前、着眼长远作出的重大决策。这次全会通过的决定，全面回答了在我国国家制度和国家治理体系上应该坚持和巩固什么、完善和发展什么这个重大*治问题，是一篇马克思主义的纲领性文献，也是一篇马克思主义的*治宣言书。全*要把思想和行动统一到全会精神上来，把学习贯彻全会精神作为一项重要*治任务抓好抓实。
下面，我代表**治局，就学习贯彻全会精神讲几点意见。
一、坚定中国特色社会主义制度自信
古人说：“凡将立国，制度不可不察也。”制度优势是一个国家的最大优势，制度竞争是国家间最根本的竞争。制度稳则国家稳。新中国成立70年来，中华民族之所以能迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，最根本的是因为*领导人民建立和完善了中国特色社会主义制度，形成和发展了*的领导和经济、*治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各方面制度，不断加强和完善国家治理。
一个国家选择什么样的国家制度和国家治理体系，是由这个国家的历史文化、社会性质、经济发展水平决定的。中国特色社会主义制度和国家治理体系不是从天上掉下来的，而是在中国的社会土壤中生长起来的，是经过革命、建设、改革长期实践形成的，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的产物，是理论创新、实践创新、制度创新相统一的成果，凝结着*和人民的智慧，具有深刻的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。
第一，中国特色社会主义制度和国家治理体系具有深厚的历史底蕴。在几千年的历史演进中，中华民族创造了灿烂的古代文明，形成了关于国家制度和国家治理的丰富思想，包括大道之行、天下为公的大同理想，六合同风、四海一家的大一统传统，德主刑辅、以德化人的德治主张，民贵君轻、*在养民的民本思想，等贵贱均贫富、损有余补不足的平等观念，法不阿贵、绳不挠曲的正义追求，孝悌忠信、礼义廉耻的道德操守，任人唯贤、选贤与能的用人标准，周虽旧邦、其命维新的改革精神，亲仁善邻、协和万邦的外交之道，以和为贵、好战必亡的和平理念，等等。这些思想中的精华是中华优秀传统文化的重要组成部分，也是中华民族精神的重要内容。马克思主义传入中国后，科学社会主义的主张受到中国人民热烈欢迎，并最终扎根中国大地、开花结果，决不是偶然的，而是同我国传承了几千年的优秀历史文化和广大人民日用而不觉的价值观念融通的。马克思对我国古代农民起义提出的具有社会主义因素的革命口号有过敏锐的观察。他说，“中国社会主义之于欧洲社会主义，也许就像中国哲学与黑格尔哲学一样”。
中国在人类发展史上曾经长期处于领先地位，自古以来逐步形成了一整套包括朝廷制度、郡县制度、土地制度、税赋制度、科举制度、监察制度、军事制度等各方面制度在内的国家制度和国家治理体系，为周边国家和民族所学习和模仿。进入近代以后，封建统治腐朽无能，帝国主义列强入侵，导致中国逐步成为半殖民地半封建社会，统治中国几千年的君主专制制度陷入全面危机。面对日益深重的*治危机和民族危机，无数仁人志士为改变中国前途命运，开始探寻新的国家制度和国家治理体系，尝试了君主立宪制、议会制、多*制、总统制等各种制度模式，但都以失败而告终。
只有在中国共产*成立后，中国人民和中华民族才找到了实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的正确道路。新民主主义革命时期，我们*团结带领人民在根据地创建人民*权，探索建立新民主主义经济、*治、文化制度，为新中国建立人民当家作主的新型国家制度积累了宝贵经验。夺取全国*权后，我们*团结带领人民制定《共同纲领》、1954年宪法，确定了国体、*体、国家结构形式，建立了国家*权组织体系。我们*进而团结带领人民进行社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革，为当代中国一切发展进步奠定了根本*治前提和制度基础。改革开放以来，我们*团结带领人民开创了中国特色社会主义，不断完善中国特色社会主义制度和国家治理体系，使当代中国焕发出前所未有的生机活力。
总起来说，中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系，是*和人民长期奋斗、接力探索、历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就，我们必须倍加珍惜，毫不动摇坚持、与时俱进发展。
第二，中国特色社会主义制度和国家治理体系具有多方面的显著优势。全会系统总结我国国家制度和国家治理体系的发展成就和显著优势，目的就是推动全*全国各族人民坚定制度自信，使我国国家制度和国家治理体系多方面的显著优势更加充分地发挥出来。长期保持并不断增强这些优势，是我们在新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的努力方向。
看一个制度好不好、优越不优越，要从*治上、大的方面去评判和把握。邓小平同志1980年在《*和国家领导制度的改革》中说过，“我们进行社会主义现代化建设，是要在经济上赶上发达的资本主义国家，在*治上创造比资本主义国家的民主更高更切实的民主，并且造就比这些国家更多更优秀的人才”，“*和国家的各种制度究竟好不好，完善不完善，必须用是否有利于实现这三条来检验”。2014年，我在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上也说过：“评价一个国家*治制度是不是民主的、有效的，主要看国家领导层能否依法有序更替，全体人民能否依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业，人民群众能否畅通表达利益要求，社会各方面能否有效参与国家*治生活，国家决策能否实现科学化、民主化，各方面人才能否通过公平竞争进入国家领导和管理体系，执**能否依照宪法法律规定实现对国家事务的领导，权力运用能否得到有效制约和监督。”
我国国家制度和国家治理体系之所以具有多方面的显著优势，很重要的一点就在于我们*在长期实践探索中，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，把开拓正确道路、发展科学理论、建设有效制度有机统一起来，用中国化的马克思主义、发展着的马克思主义指导国家制度和国家治理体系建设，不断深化对共产*执*规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，及时把成功的实践经验转化为制度成果，使我国国家制度和国家治理体系既体现了科学社会主义基本原则，又具有鲜明的中国特色、民族特色、时代特色。
始终代表最广大人民根本利益，保证人民当家作主，体现人民共同意志，维护人民合法权益，是我国国家制度和国家治理体系的本质属性，也是我国国家制度和国家治理体系有效运行、充满活力的根本所在。我国国家制度和国家治理体系始终着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，着力保障和改善民生，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民，因而可以有效避免出现*派纷争、利益集团偏私、少数*治“精英”操弄等现象，具有无可比拟的先进性。
我们从来不排斥任何有利于中国发展进步的他国国家治理经验，而是坚持以我为主、为我所用，去其糟粕、取其精华。比如，在社会主义建设时期，我国国家制度和国家治理体系就借鉴吸收了苏联的许多有益经验。改革开放以来，我们不断扩大对外开放，把社会主义制度和市场经济有机结合起来，既充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，又更好发挥*作用，极大解放和发展了社会生产力，极大解放和增强了社会活力。
科学社会主义和空想社会主义的一大区别，就在于它不是一成不变的教条，而是把社会主义看作一个不断完善和发展的实践过程。“文化大革命”结束后，邓小平同志说过：“我们的*和人民浴血奋斗多年，建立了社会主义制度。尽管这个制度还不完善，又遭受了破坏，但是无论如何，社会主义制度总比弱肉强食、损人利己的资本主义制度好得多。我们的制度将一天天完善起来，它将吸收我们可以从世界各国吸收的进步因素，成为世界上最好的制度。这是资本主义所绝对不可能做到的。”40多年的改革开放有力推动中国特色社会主义制度和国家治理体系在革除体制机制弊端的过程中不断走向成熟，特别是*的十八大以来，我们全面深化改革，充分显示出我国国家制度和国家治理体系的强大自我完善能力。可以预期，随着全面深化改革向纵深推进，我国国家制度和国家治理体系必将在国际竞争中赢得更大的比较优势，展现出更为旺盛的生机活力。
第三，中国特色社会主义制度和国家治理体系具有丰富的实践成果。“听言不如观事，观事不如观行。”我国国家制度和国家治理体系管不管用、有没有效，实践是最好的试金石。新中国成立70年来，我们*领导人民创造了世所罕见的两大奇迹。一是经济快速发展奇迹。我国大踏步赶上时代，用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化进程，跃升为世界第二大经济体，综合国力、科技实力、国防实力、文化影响力、国际影响力显著提升，人民生活显著改善，中华民族以崭新姿态屹立于世界的东方。二是社会长期稳定奇迹。我国长期保持社会和谐稳定、人民安居乐业，成为国际社会公认的最有安全感的国家之一。可以说，在人类文明发展史上，除了中国特色社会主义制度和国家治理体系外，没有任何一种国家制度和国家治理体系能够在这样短的历史时期内创造出我国取得的经济快速发展、社会长期稳定这样的奇迹。
我们既要坚持好、巩固好经过长期实践检验的我国国家制度和国家治理体系，又要完善好、发展好我国国家制度和国家治理体系，不断把我国制度优势更好转化为国家治理效能。
我反复讲，鞋子合不合脚，只有穿的人才知道。中国特色社会主义制度好不好、优越不优越，中国人民最清楚，也最有发言权。我们在这个重大*治问题上一定要有定力、有主见，决不能自失主张、自乱阵脚。全*同志特别是各级领导干部做*治上的明白人，很重要的一条就是任何时候任何情况下都要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
二、抓好全会精神贯彻落实
这次全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出了全面部署，提出了明确要求。我们要科学谋划、精心组织，远近结合、整体推进，确保全会确定的各项目标任务全面落实到位。要抓好3件事，一是坚持和巩固，二是完善和发展，三是遵守和执行。
第一，毫不动摇坚持和巩固中国特色社会主义制度。中国特色社会主义制度是一个严密完整的科学制度体系，起四梁八柱作用的是根本制度、基本制度、重要制度，其中具有统领地位的是*的领导制度。*的领导制度是我国的根本领导制度。*的十八大以来，我们鲜明提出“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产*领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产*领导，*是最高*治领导力量”。这次全会强调，“必须坚持**军民学、东西南北中，*是领导一切的，坚决维护**权威，健全总揽全局、协调各方的*的领导制度体系，把*的领导落实到国家治理各领域各方面各环节”。这是*领导人民进行革命、建设、改革最可宝贵的经验。我们推进各方面制度建设、推动各项事业发展、加强和改进各方面工作，都必须坚持*的领导，自觉贯彻*总揽全局、协调各方的根本要求。
这次全会总结实践经验，在我们*已经明确的根本制度、基本制度、重要制度的基础上作出一些新的概括，比如，把社会主义基本经济制度确定为“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存，社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度”，明确提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”，对中国特色社会主义法治体系、中国特色社会主义行*体制、繁荣发展社会主义先进文化的制度、统筹城乡的民生保障制度、共建共治共享的社会治理制度、生态文明制度体系、*对人民军队的绝对领导制度、“一国两制”制度体系、*和国家监督体系等也进一步作出阐述。
中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，是对*和国家各方面事业作出的制度安排。我们无论是编制发展规划、推进法治建设、制定*策措施，还是部署各项工作，都要遵照这些制度，不能有任何偏差。我们讲领导干部特别是高级干部要增强*治敏锐性和*治鉴别力、提高*治能力，很重要的一条就是必须坚定不移坚持这些制度，想问题、作决策、抓落实都要自觉对标对表。涉及方向性问题，必须以这些制度为准星。涉及制度层面的大是大非问题，必须旗帜鲜明、立场坚定，不能有丝毫含糊。各级*委（*组）发挥领导、把关作用，关键就是看所领导的地方、部门、单位在各项工作中是否执行和落实了这些制度。真正执行和落实了，方向上就没有问题，*治上就不会出问题。
第二，与时俱进完善和发展中国特色社会主义制度和国家治理体系。“万物得其本者生，百事得其道者成。”随着中国特色社会主义进入新时代，我国发展处于新的历史方位，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，我国国家治理面临许多新任务新要求，必然要求中国特色社会主义制度和国家治理体系更加完善、不断发展。
制度更加成熟更加定型是一个动态过程，治理能力现代化也是一个动态过程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。我们提出的国家制度和国家治理体系建设的目标必须随着实践发展而与时俱进，既不能过于理想化、急于求成，也不能盲目自满、故步自封。
宋代苏轼在《思治论》中说：“犯其至难而图其至远。”意思是，向最难之处攻坚，追求最远大的目标。这次全会提出的目标和任务，很多都是我国国家制度和国家治理体系建设中的空白点和薄弱点，具有鲜明的问题导向。在实际工作中，必须突出坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
贯彻落实全会精神，必须紧密结合已经部署的各项改革任务，形成一体推动、一体落实的有效工作机制。既要排查梳理之前各项改革任务的完成情况，已经完成的要巩固深化，尚未完成的要继续推进，又要把这次全会部署的任务及时纳入工作日程，实现有机衔接和贯通，确保取得扎扎实实的成效。
各级*委（*组）要在**统一领导下，紧密结合本地区本部门本单位实际，推进制度创新和治理能力建设，抓紧就**明确的国家治理急需的制度、满足人民对美好生活新期待必备的制度进行研究和部署。要鼓励基层大胆创新、大胆探索，及时对基层创造的行之有效的治理理念、治理方式、治理手段进行总结和提炼，不断推动各方面制度完善和发展。需要强调的是，各地区各部门各单位进行制度创新和治理能力建设既要积极主动，又要遵循**统一部署和国家法律制度规定，不能不讲规制，不能不守章法，更不能草率行事，关键是把全会确定的目标任务落到实处。
第三，严格遵守和执行制度。制度的生命力在于执行。有的人对制度缺乏敬畏，根本不按照制度行事，甚至随意更改制度；有的人千方百计钻制度空子、打擦边球；有的人不敢也不愿遵守制度，甚至极力逃避制度的监管，等等。因此，必须强化制度执行力，加强对制度执行的监督。
各级*委和*以及各级领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，确保*和国家重大决策部署、重大工作安排都按照制度要求落到实处，切实防止各自为*、标准不一、宽严失度等问题的发生，充分发挥制度指引方向、规范行为、提高效率、维护稳定、防范化解风险的重要作用。要构建全覆盖的制度执行监督机制，把制度执行和监督贯穿区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理的全过程，坚决杜绝制度执行上做选择、搞变通、打折扣的现象，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保制度时时生威、处处有效。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，引导广大干部提高运用制度干事创业能力，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
各级*组织特别是*委宣传部门要组织开展中国特色社会主义制度宣传教育，引导全*全社会充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，充分认识中国特色社会主义制度和国家治理体系经过长期实践检验，来之不易，必须倍加珍惜；完善和发展我国国家制度和国家治理体系，必须坚持从国情出发、从实际出发，既把握长期形成的历史传承，又把握*和人民在我国国家制度建设和国家治理方面走过的道路、积累的经验、形成的原则，不能照抄照搬他国制度模式。要把制度自信教育贯穿国民教育全过程，把制度自信的种子播撒进青少年心灵。要积极创新话语体系、提升传播能力，面向海内外讲好中国制度的故事，不断增强我国国家制度和国家治理体系的说服力和感召力。
各级*委（*组）要按照**部署，精心组织好全会精神宣讲，有针对性地向广大干部群众做好分层分类宣传教育，确保全会精神深入人心。要加强对全会精神贯彻落实情况的监督检查。*有关方面要及时掌握各地区各部门相关工作进展情况，适时向**报告。要注意总结各地区各部门贯彻落实全会精神的好做法好经验。*深改委要统筹抓好这次全会部署的各项改革任务的落实。
同志们！坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化既是一项长期战略任务，又是一个重大现实课题，我们要增强*治责任感和历史使命感，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，完成好这次全会确定的各项任务，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。
*在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话
（来源：人民网-人民日报2020年01月09日）
同志们：
在全*开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是*的十九大作出的重大决策。**对此高度重视，做了精心准备、周密组织。从去年5月底开始，主题教育自上而下分两批进行，目前已基本结束。各级*组织有力推动，广大*员、干部积极投入，人民群众热情支持，整个主题教育特点鲜明、扎实紧凑，达到了预期目的，取得了重大成果。
一是各级*组织和广大*员、干部深入学习实践新时代中国特色社会主义思想，提高了知信行合一能力。广大*员、干部带着责任、带着问题读原著学原文，通过中心组学习、举办读书班、集中交流研讨等形式，深学细悟、研机析理，加深理解和领会，推动学习往深里走、往实里走，强化理想信念和使命担当，较好解决了学习不深入、落实不到底的问题。大家都认识到，科学理论是我们推动工作、解决问题的“金钥匙”，越学越觉得有信心，越学越觉得有力量。
二是各级*组织和广大*员、干部思想*治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。这次主题教育，既抓思想引导又抓行为规范，广大*员、干部对照**决策部署，对照*章*规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，找差距、摆问题，坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。通过认真学习*史、新中国史，深入开展革命传统教育，重温入*誓词、重忆入*经历、重问入*初心，召开专题民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，受到一次严肃的*内*治生活锻炼。通过这次主题教育，广大*员、干部信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。
三是各级*组织和广大*员、干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，推动了改革发展稳定各项工作。广大*员、干部以刀刃向内的精神开展批评和自我批评，叩问初心变没变、使命担没担，增强了为*分忧、为国奉献、为民造福的责任感，强化了坐不住的紧迫感，激发了只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰险越向前的斗争精神。坚持把主题教育同贯彻落实**决策部署结合起来，同破解改革发展稳定突出问题和*的建设紧迫问题结合起来，同庆祝新中国成立70周年结合起来，推进供给侧结构性改革，推进脱贫攻坚，有力推动了经济社会高质量发展。
四是各级*组织和广大*员、干部积极解决群众最急最忧最盼的问题，强化了宗旨意识和为民情怀。广大*员、干部深入基层、深入一线，积极回应群众关切，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是解决群众看病难、上学难、就业难、住房难等操心事、揪心事，以看得见的变化回应群众期盼，群众获得感、幸福感、安全感明显提升。许多群众谈到，现在我们话有地方说了，干部的面经常能见到了，以前难办的事也有人去办了。
五是各级*组织和广大*员、干部深入进行清正廉洁教育，涵养了风清气正的*治生态。通过教育引导广大*员、干部回看走过的路、远眺前行的路，进一步搞清楚了我是谁、为了谁、依靠谁的问题，增强了忠诚干净担当的主动性和自觉性。发挥先进典型示范激励作用，深入开展反面典型警示教育，以案示警、以案明纪，促进*员、干部知敬畏、守底线，纪律意识和规矩意识进一步提升，公正用权、依法用权、廉洁用权的自觉性明显增强，*群干群关系更加密切，*内*治生态持续好转。
六是各级*组织和广大*员、干部重点抓突出问题专项整治，消除了一些可能动摇*的根基、阻碍*的事业的因素。这次主题教育把开展专项整治作为增强实效的重要抓手，对突出问题进行大排查、大扫除，坚决整治落实**决策部署阳奉阴违、不担当不作为、违反*八项规定精神、层层加重基层负担、领导干部配偶和子女及其配偶违规经商办企业问题，坚决整治侵害群众利益、基层*组织软弱涣散、对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞等问题，坚决整治利用名贵特产和特殊资源谋取私利问题，真刀真枪解决了*内存在的一些突出问题，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾。大家普遍反映，专项整治切口小、效果好，充分彰显了我们*勇于自我革命的鲜明品格，有效增强了*的先进性和纯洁性。
这次主题教育是新时代深化*的自我革命、推动全面从严治*向纵深发展的生动实践，促进了全*思想上的统一、*治上的团结、行动上的一致，为我们*统揽“四个伟大”、实现“两个一百年”奋斗目标作了思想上*治上组织上作风上的有力动员，具有重大现实意义和深远历史影响。
同志们！
这次主题教育，总结历次*内集中教育经验，对新时代开展*内集中教育进行了新探索、积累了新经验。
一是聚焦主题、紧扣主线。针对新时代*的建设任务和*内存在的突出问题，确立“不忘初心、牢记使命”的主题，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，学习教育围绕主题、主线、总要求深学细悟，调查研究围绕主题、主线、总要求寻策问道，检视问题围绕主题、主线、总要求对标找差距，整改落实围绕主题、主线、总要求真改实改，克服学做脱节问题，确保了*内集中教育不走神。
二是以上率下、示范带动。**治局以“牢记初心使命、推进自我革命”为题进行集体学习，开展专题民主生活会，为全*作了示范引导。各级*委（*组）履行主体责任，各级领导班子成员特别是主要负责同志带头学研查改，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，精心组织谋划、推动落实责任，做到了一贯到底、落实落地。
三是有机融合、一体推进。这次主题教育有一个鲜明特点，就是不划阶段、不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点举措贯穿全过程，有机融合、一体推进。把学和做结合起来、查和改贯通起来，边学边研边查边改，以学促研、以研促查、以查促改。不硬性规定时间节点、不简单强调前后顺序，既注重同步推进、协调实施，又各有侧重、穿插进行，提高了主题教育质量，提升了*内集中教育的整体成效。
四是紧盯问题、精准整改。突出问题导向，从一开始就改起来，奔着问题去、盯着问题改，对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改，着力抓好整改落实特别是8个方面突出问题专项整治。对问题整改实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，一锤接着一锤敲，确保取得的成果经得起实践、人民、历史检验。
五是严督实导、内外用力。*主题教育领导小组及其办公室加强*策研究指导，分级分类推进，压紧压实责任。各级指导组、巡回督导组、巡回指导组沉下去，敢于坚持原则、动真碰硬，把**精神传导到位，把压力动力传递到位。各地区各部门各单位坚持敞开大门，请群众参与、监督、评判，对群众不满意的及时“返工”、“补课”。坚持正面宣传和舆论监督，营造良好氛围。
六是力戒虚功、务求实效。把反对形式主义、官僚主义作为突出要求，不以专家讲座、理论辅导代替自学和研讨，就近开展红色教育，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求，不搞“作秀式”、“盆景式”调研，严格控制简报数量，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。把主题教育同落实“基层减负年”的各项要求结合起来，总结推广一批整治形式主义官僚主义、为基层减负的好经验好做法，通报曝光一批形式主义、官僚主义的典型案例，把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，防止重“形”不重“效”，把工作做扎实、做到位。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到存在的问题，主要是：有的领导干部理论学习不深、不透、不系统，学用脱节，运用*的创新理论推动工作的能力不足；有些问题的整改还没有到位，一些深层次矛盾和问题还没有从根本上破解；有的基层*组织建设还比较薄弱，联系服务*员、群众的机制还不够健全顺畅；有的地方仍然存在形式主义、官僚主义，急于求成、急功近利，增加基层负担，如此等等。群众最担心的是教育一阵风、雨过地皮湿，最盼望的是保持常态化、形成长效机制。我们要善始善终、善作善成，把全面从严治*要求真正落到实处。
同志们！
我们*是一个有着9000多万名*员、460多万个基层*组织的*，是一个在14亿人口的大国长期执*的*，是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，*的自身建设历来关系重大、决定全局。
当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期，我们*正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们*治国理*考验之大前所未有。我们*作为百年大*，要始终得到人民拥护和支持，书写中华民族千秋伟业，必须始终牢记初心和使命，坚决清除一切弱化*的先进性、损害*的纯洁性的因素，坚决割除一切滋生在*的肌体上的毒瘤，坚决防范一切违背初心和使命、动摇*的根基的危险。
凡是过往，皆为序章。全*要以这次主题教育为新的起点，不断深化*的自我革命，持续推动全*不忘初心、牢记使命。这里，我强调几点。
第一，不忘初心、牢记使命，必须作为加强*的建设的永恒课题和全体*员、干部的终身课题常抓不懈。一个人也好，一个**也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。*的初心和使命是*的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，激励着我们*永远坚守，砥砺着我们*坚毅前行。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，我们*近百年来所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲，都是为了人民幸福和民族复兴。正是由于始终坚守这个初心和使命，我们*才能在极端困境中发展壮大，才能在濒临绝境中突出重围，才能在困顿逆境中毅然奋起。忘记初心和使命，我们*就会改变性质、改变颜色，就会失去人民、失去未来。
一个忘记来路的民族必定是没有出路的民族，一个忘记初心的**必定是没有未来的**。应该看到，在*长期执*条件下，各种弱化*的先进性、损害*的纯洁性的因素无时不有，各种违背初心和使命、动摇*的根基的危险无处不在，*内存在的思想不纯、*治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。
马克思主义**的先进性和纯洁性不是随着时间推移而自然保持下去的，共产*员的*性不是随着*龄增长和职务提升而自然提高的。初心不会自然保质保鲜，稍不注意就可能蒙尘褪色，久不滋养就会干涸枯萎，很容易走着走着就忘记了为什么要出发、要到哪里去，很容易走散了、走丢了。我们查处的那些腐败分子，之所以跌入违纪违法的陷阱，从根本上讲就是把初心和使命抛到九霄云外去了。不忘初心、牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子的事，每个*员都要在思想*治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染。
我经常讲，*员、干部要经常重温*章，重温自己的入*誓言，重温革命烈士的家书。*章要放在床头，经常对照检查，看看自己做到了没有？看看自己有没有违背初心的行为？房间要经常打扫，镜子要经常擦拭。要教育引导各级*组织和广大*员、干部经常进行思想*治体检，同**要求“对标”，拿*章*规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同先辈先烈、先进典型“对照”，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩。要以*的创新理论滋养初心、引领使命，从*的非凡历史中找寻初心、激励使命，在严肃*内*治生活中锤炼初心、体悟使命，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。
第二，不忘初心、牢记使命，必须用马克思主义中国化最新成果统一思想、统一意志、统一行动。马克思主义**的先进性，首先体现为思想理论上的先进性。注重思想建*、理论强*，是我们*的鲜明特色和光荣传统。毛泽东同志曾说过：“掌握思想教育，是团结全*进行伟大*治斗争的中心环节。”共产*人的初心，不仅来自于对人民的朴素感情、对真理的执着追求，更建立在马克思主义的科学理论之上。只有坚持思想建*、理论强*，不忘初心才能更加自觉，担当使命才能更加坚定。
学习的最大敌人是自我满足，要学有所成，就必须永不自满。现在，有的*员、干部对理论学习不重视，把自学变不学；有的想起来就学一学，三天打鱼、两天晒网；有的拿学习来装门面，浅尝辄止、不求甚解；有的学习碎片化、随意化，感兴趣的就学、不感兴趣的就不学；不少年轻干部理论功底还不扎实、理想信念还不够坚定。要做到真学真懂真信真用，还需要下更大气力。
我多次强调，中国共产*人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。全*同志要跟上时代步伐，不能身子进了新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。这样的话，不仅会跟不上时代、做不好工作，而且会贻误时机、耽误工作。这个问题必须引起全*同志特别是各级领导干部高度重视。与时俱进不要当口号喊，要真正落实到思想和行动上，不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人！
理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。*的历次集中教育活动，都以思想教育打头，着力解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题，既绵绵用力又集中发力，推动全*思想上统一、*治上团结、行动上一致。要把学习贯彻*的创新理论作为思想武装的重中之重，同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习*史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践联系起来，在学懂弄通做实上下苦功夫，在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
第三，不忘初心、牢记使命，必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进*的自我革命。“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”敢于直面问题、勇于修正错误，是我们*的显著特点和优势。列宁说过：“公开承认错误，揭露犯错误的原因，分析产生错误的环境，仔细讨论改正错误的方法——这才是一个郑重的*的标志”。强大的**是在自我革命中锻造出来的。回顾*的历史，我们*总是在推动社会革命的同时，勇于推动自我革命，始终坚持真理、修正错误，敢于正视问题、克服缺点，勇于刮骨疗毒、去腐生肌。正因为我们*始终坚持这样做，才能够在危难之际绝处逢生、失误之后拨乱反正，成为永远打不倒、压不垮的马克思主义**。
当前，少数*员、干部自我革命精神淡化，安于现状、得过且过；有的检视问题能力退化，患得患失、讳疾忌医；有的批评能力弱化，明哲保身、装聋作哑；有的骄奢腐化，目中无纪甚至顶风违纪，违反*的纪律和*八项规定精神问题屡禁不止。古人说：“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”一旦有了“心中贼”，自我革命意志就会衰退，就会违背初心、忘记使命，就会突破纪律底线甚至违法犯罪。
初心易得，始终难守。全*同志必须始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，用好批评和自我批评这个锐利武器，驰而不息抓好正风肃纪反腐，不断增强*自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决同一切可能动摇*的根基、阻碍*的事业的现象作斗争，荡涤一切附着在*肌体上的肮脏东西，把我们*建设得更加坚强有力。
第四，不忘初心、牢记使命，必须发扬斗争精神，勇于担当作为。我们*诞生于国家内忧外患、民族危难之时，一出生就铭刻着斗争的烙印，一路走来就是在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。越是接近民族复兴越不会一帆风顺，越充满风险挑战乃至惊涛骇浪。不忘初心、牢记使命，必须安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧，时刻保持警醒，不断振奋精神，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。
我们讲的斗争，不是为了斗争而斗争，也不是为了一己私利而斗争，而是为了实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难。衡量*员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当，就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。
现在，在一些*员、干部中，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墙头草”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”，“为了不出事，宁可不干事”，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”；有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子。这哪还有共产*人的样子？！不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。
温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。广大*员、干部要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。
第五，不忘初心、牢记使命，必须完善和发展*内制度，形成长效机制。制度优势是一个**、一个国家的最大优势。邓小平同志说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”我们*是吃过制度不健全的亏的。*的十八大以来，**坚持制度治*、依规治*，努力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把全面从严治*提升到一个新的水平。
*的十九届四中全会提出建立不忘初心、牢记使命的制度。建章立制，要坚持系统思维、辩证思维、底线思维，体现指导性、针对性、操作性。既坚持解决问题又坚持简便易行，采取务实管用的措施切中问题要害；既坚持目标导向又坚持立足实际，力求把落实**要求、满足实践需要、符合基层期盼统一起来；既坚持创新发展又坚持有机衔接，同*内法规制度融会贯通，该坚持的坚持、该完善的完善、该建立的建立、该落实的落实。建立制度，不能大而全也不能小而碎，不能“牛栏关猫”也不能过于繁琐。
制度是用来遵守和执行的。全*必须强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，防止硬约束变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。
第六，不忘初心、牢记使命，必须坚持领导机关和领导干部带头。领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是*和国家事业发展的“关键少数”，对全*全社会都具有风向标作用。“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。不忘初心、牢记使命，领导机关和领导干部必须做表率、打头阵。
“人不率则不从，身不先则不信。”领导机关和领导干部带头冲在前、干在先，是我们*走向成功的关键。革命战争年代，喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”，一字之差、天壤之别。新中国成立以后，也是因为我们*有一大批像焦裕禄、谷文昌、杨善洲、张富清这样的英雄模范率先垂范，才团结带领人民群众不断开创各项事业发展新局面。领导机关和领导干部要深刻认识自身的责任，时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省。
今年是决胜全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划收官之年，外部环境不利因素增多，国内经济下行压力加大，改革发展稳定任务繁重。越是形势严峻复杂越需要领导机关和领导干部保持定力、一往无前，越是任务艰巨繁重越需要领导机关和领导干部奋勇当先、实干担当。各级领导机关和领导干部要带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领各族人民勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，以“赶考”的心态向*和人民交出一份满意的答卷。
中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）
（2019年11月29日中共**治局会议审议批准
2019年12月30日中共*发布）
第一章 总则
第一条 为了深入贯彻*新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，坚持和加强*对国有企业的全面领导，提高国有企业*的建设质量，推动国有企业高质量发展，根据《中国共产*章程》和有关法律，制定本条例。
第二条 国有企业*组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、*新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持*的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强*的全面领导，坚持*要管*、全面从严治*，突出*治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强*治和组织保证。
第三条 国有企业*组织工作应当遵循以下原则：
（一）坚持加强*的领导和完善公司治理相统一，把*的领导融入公司治理各环节；
（二）坚持*建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验*组织工作成效；
（三）坚持*管干部、*管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；
（四）坚持抓基层打基础，突出*支部建设，增强基层*组织生机活力；
（五）坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固*执*的阶级基础。
第二章 组织设置
第四条 国有企业*员人数100人以上的，设立*的基层委员会（以下简称*委）。*员人数不足100人、确因工作需要的，经上级*组织批准，也可以设立*委。
*员人数50人以上、100人以下的，设立*的总支部委员会（以下简称*总支）。*员人数不足50人、确因工作需要的，经上级*组织批准，也可以设立*总支。
正式*员3人以上的，成立*支部。正式*员7人以上的*支部，设立支部委员会。
经**批准，中管企业一般设立*组，中管金融企业设立*组性质*委。
第五条 国有企业*委由*员大会或者*员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。*总支和支部委员会由*员大会选举产生，每届任期一般为3年。任期届满应当按期进行换届选举。根据*组织隶属关系和干部管理权限，上级*组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。
*企业直属企业（单位）*组织换届选举工作，以*企业*委（*组）为主指导，审批程序按照*内有关规定办理。*企业及其直属企业（单位）召开*员代表大会，可以为*组织隶属地方*组织的下一级企业（单位）分配代表名额。
第六条 国有企业*委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中*1人、副*1至2人。设立常务委员会的，*委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过9人，*委委员一般15至21人。*委委员一般应当有3年以上*龄，其中*企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的*委委员应当有5年以上*龄。
国有企业*总支一般由5至7人组成，最多不超过9人；支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。正式*员不足7人的*支部，设1名*，必要时可以设1名副*。*支部（*总支）*一般应当有1年以上*龄。
第七条 国有企业*组织*、副*以及设立常务委员会的*委常务委员会委员，一般由本级委员会全体会议选举产生。选举结果报上级*组织批准。
*企业*委（*组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）*组织负责人。
第八条 国有企业*委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，*总支和支部委员会设立纪律检查委员。
第九条 国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整*的组织，理顺*组织隶属关系，同步选配好*组织负责人和*务工作人员，有效开展*的工作。
第十条 为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构，*员组织关系不转接的，经上级*组织批准，可以成立临时*组织。临时*组织领导班子成员由批准其成立的*组织指定。
第三章 主要职责
第十一条 国有企业*委（*组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要职责是：
（一）加强企业*的*治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体*员始终在*治立场、*治方向、*治原则、*治道路上同以*同志为核心的**保持高度一致；
（二）深入学习和贯彻*新时代中国特色社会主义思想，学习宣传*的理论，贯彻执行*的路线方针*策，监督、保证**重大决策部署和上级*组织决议在本企业贯彻落实；
（三）研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东（大）会、董事会、监事会和经理层依法行使职权；
（四）加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设；
（五）履行企业*风廉*建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明*治纪律和*治规矩，推动全面从严治*向基层延伸；
（六）加强基层*组织建设和*员队伍建设，团结带领职工群众积极投身企业改革发展；
（七）领导企业思想*治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织。
第十二条 国有企业*支部（*总支）以及内设机构中设立的*委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要职责是：
（一）学习宣传和贯彻落实*的理论和路线方针*策，宣传和执行**、上级*组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。
（二）按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。
（三）做好*员教育、管理、监督、服务和发展*员工作，严格*的组织生活，组织*员创先争优，充分发挥*员先锋模范作用。
（四）密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想*治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
（五）监督*员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。
（六）实事求是对*的建设、*的工作提出意见建议，及时向上级*组织报告重要情况。按照规定向*员、群众通报*的工作情况。
第四章 *的领导和公司治理
第十三条 国有企业应当将*建工作要求写入公司章程，写明*组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确*组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实*组织在公司治理结构中的法定地位。
第十四条 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的*委（*组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的*员可以依照有关规定和程序进入*委（*组）。
*委（*组）*、董事长一般由一人担任，*员总经理担任副*。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，*委*可以由*员总经理担任，也可以单独配备。
不设董事会只设执行董事的独立法人企业，*委*和执行董事一般由一人担任。总经理单设且是*员的，一般应当担任*委副*。
分公司等非独立法人企业，*委*和总经理是否分设，结合实际确定。分设的一般由*委*担任副总经理、*员总经理担任*委副*。
*企业*委（*组）配备专职副*，专职副*一般进入董事会且不在经理层任职，专责抓好*建工作。规模较大、职工和*员人数较多的*企业所属企业（单位）和地方国有企业*委，可以配备专职副*。国有企业*委（*组）班子中的内设纪检组织负责人，一般不兼任其他职务，确需兼任的，报上级*组织批准。
国有企业*组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的*组织领导班子成员必须落实*组织决定。
第十五条 国有企业重大经营管理事项必须经*委（*组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括：
（一）贯彻**决策部署和落实国家发展战略的重大举措；
（二）企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案；
（三）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；
（四）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；
（五）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项；
（六）其他应当由*委（*组）研究讨论的重要事项。
国有企业*委（*组）应当结合企业实际制定研究讨论的事项清单，厘清*委（*组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责。
具有人财物重大事项决策权且不设*委的独立法人企业的*支部（*总支），一般由*员负责人担任*和委员，由*支部（*总支）对企业重大事项进行集体研究把关。
第十六条 国有企业*组织应当按照干部管理权限，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，落实对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，做好选配企业领导人员工作，加大优秀年轻领导人员培养选拔力度，加强企业领导人员管理监督，保证*对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。
实施人才强企战略，健全人才培养、引进、使用机制，重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作，激发和保护企业家精神，营造鼓励创新创业的良好环境。
第十七条 健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。重大决策应当听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议。坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，保证职工代表有序参与公司治理。
第五章 *员队伍建设
第十八条 国有企业*组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合，采取集中轮训、*委（*组）理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式，强化*治理论教育、*的宗旨教育、*章*规*纪教育和革命传统教育，组织引导*员认真学习*史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强*的建设的永恒课题和全体*员、干部的终身课题，形成长效机制。
第十九条 严肃*的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议*员和主题*日等制度，增强*内*治生活的*治性、时代性、原则性、战斗性。坚持重温入*誓词、重温入*志愿书等有效做法，落实*员领导干部讲*课制度。
第二十条 强化*员日常管理，及时转接*员组织关系，督促*员按期足额交纳*费，增强*员意识。加强和改进青年*员、农民工*员、出国（境）*员、流动*员、劳务派遣制员工*员的管理服务。有针对性做好离退休职工*员、兼并重组和破产企业职工*员管理服务工作。
从*治、思想、工作、生活上关心关爱*员，建立健全*内关怀帮扶机制，在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，经常联系关心因公伤残*员、老*员、生活困难*员和因公殉职、牺牲*员的家庭，帮助解决实际问题。
严格执行*的纪律，对违犯*的纪律的*员，按照*内有关规定及时进行教育或者处理。
第二十一条 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展*员。坚持把*治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展*员，力争每个班组都有*员。注重把生产经营骨干培养成*员，把*员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，*组织应当加强联系、重点培养。
第二十二条 紧密结合企业生产经营开展*组织活动，通过设立*员责任区、*员示范岗、*员突击队、*员服务队等形式，引导*员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导*员积极参与志愿服务，注重发挥*员在区域化*建和基层治理中的重要作用。
第六章 *的*治建设
第二十三条 国有企业*组织必须把*的*治建设摆在首位，担负起*的*治建设责任，提高*治站位，强化*治引领，增强*治能力，涵养*治生态，防范*治风险，坚决落实**决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、*治责任、社会责任。
第二十四条 坚持用*的创新理论武装*员干部职工，突出*治教育和*治训练，推动*新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听*话、跟*走。开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，抓好形势*策教育。
第二十五条 坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。深化文明单位创建，组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。
第二十六条 把思想*治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业领导人员基层联系点、*员与职工结对帮带等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性做好人文关怀和心理疏导。注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程中，深入细致做好思想工作，解决职工群众困难，引导职工群众拥护支持改革，积极参与改革。
第二十七条 坚持*建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
第七章 *内民主和监督
第二十八条 国有企业*组织应当落实*员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通*员参与*内事务的途径，推进*务公开，建立健全*员定期评议*组织领导班子等制度。落实*员代表大会代表任期制，健全代表联系*员群众等制度，积极反映基层*组织和*员意见建议。
第二十九条 落实全面从严治*责任，强化*治监督，加强对*的理论和路线方针*策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实*八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重的，应当及时向上级*组织报告。
第三十条 落实*内监督责任，建立健全*内监督制度机制，强化日常管理和监督，充分发挥内设纪检组织、*委工作机构、基层*组织和*员的监督作用。加强对企业领导人员的*性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
善用企业监事会、审计、法律、财务等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力，提高监督效能。
第三十一条 国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责，协助*委推进全面从严治*、加强*风建设和组织协调反腐败工作，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。
各级纪委监委派驻企业的纪检监察机构根据授权履行纪检、监察职责，代表上级纪委监委对企业*委（*组）实行监督，督促推动国有企业*委（*组）落实全面从严治*主体责任。
第八章 领导和保障
第三十二条 各级*委应当把国有企业*的建设纳入整体工作部署和*的建设总体规划，按照管人管*建相统一的原则，健全上下贯通、执行有力的严密体系，形成*委统一领导、*委组织部门牵头抓总、国有资产监管部门*组（*委）具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业*组织履职尽责的工作格局。*组织部负责全国国有企业*的建设工作的宏观指导。
*企业直属企业（单位）*建工作，以*企业*委（*组）领导、指导为主，企业所在地的市地以上*委协助。
中管金融企业*委垂直领导本系统的*组织，负责抓好本系统*建工作。
第三十三条 国有企业*组织履行*的建设主体责任，*履行第一责任人职责，专职副*履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，*组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会、监事会和经理层*员成员应当积极支持、主动参与企业*建工作。
各级*组织应当强化*建工作责任制落实情况的督促检查，层层传导压力，推动工作落实。
第三十四条 全面推行*组织*抓基层*建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员*治素质考察和综合考核评价的重要依据。
企业*组织每年年初向上级*组织全面报告上年度*建工作情况，*组织领导班子成员定期向本企业*组织报告抓*建工作情况。
第三十五条 国有企业*委按照有利于加强*的工作和精干高效协调原则，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层*组织建设一般由一个部门统一负责，分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。
第三十六条 根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职*务工作人员。选优配强*组织*，把*支部*岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔*治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的*员骨干做企业*建工作，把*务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。严格落实同职级、同待遇*策，推动*务工作人员与其他经营管理人员双向交流。
加强对*支部*和*务工作人员的培训，确保*支部*和*务工作人员每年至少参加1次集中培训。新任*支部*一般应当在半年内完成任职培训。
第三十七条 通过纳入管理费用、*费留存等渠道，保障企业*组织工作经费，并向生产经营一线倾斜。纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，由企业纳入年度预算。整合利用各类资源，建好用好*组织活动阵地。
建立*支部工作经常性督查指导机制，推进*支部标准化、规范化建设，抓好软弱涣散基层*组织整顿提升。注重运用网络信息化手段和新媒体平台，增强*组织活动和*员教育管理工作的吸引力、实效性。
第三十八条 坚持有责必问、失责必究。对国有企业*的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。对违反本条例规定的，按照有关规定追究责任。
第九章 附则
第三十九条 本条例适用于国有独资、全资企业和国有资本绝对控股企业。国有资本相对控股并具有实际控制力的企业，结合实际参照本条例执行。
第四十条 本条例由*组织部负责解释。
第四十一条 本条例自2019年12月30日起施行。其他有关国有企业*组织工作的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。
以高质量*建推动国有企业高质量发展
——*组织部负责人就颁布《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》答记者问
近日，中共*印发了《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）。《条例》公开发布之际，*组织部负责人就《条例》的制定印发和贯彻落实等问题，回答了记者的提问。
问：请您介绍一下《条例》制定的背景和过程，有什么重要意义？
答：*的十八大以来，以*同志为核心的**高度重视国有企业改革发展和*的建设。2016年10月，**专门召开全国国有企业*的建设工作会议，*总*出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业*的建设指明了方向。十九大*章修正案，进一步明确了国有企业*组织功能定位，为国有企业*组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻**部署要求，扎实推进国有企业*的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治*向纵深推进，将**对加强国有企业*的建设一系列*策进行系统集成，将企业加强*的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业*组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
按照**要求，2018年下半年，我们着手开展《条例》起草工作。起草组深入学习、系统梳理*有关*策规定，先后到21个省区市、119家国有企业实地调研，访谈座谈356名地方*委组织部、国有资产监管部门和国有企业*组织负责人。形成初稿后，广泛征求*有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共124个单位意见。2019年11月，*总*先后主持召开**治局常委会会议、**治局会议，审议通过《条例》稿。12月30日，**印发《条例》。
《条例》是新时代加强国有企业*的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强*对国有企业的全面领导，提高国有企业*的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
问：请问制定《条例》主要遵循什么原则？
答：在《条例》制定工作中，我们主要遵循以下原则：一是贯彻**精神。深入贯彻*新时代中国特色社会主义思想，充分体现*的十九大精神，落实全国国有企业*的建设工作会议有关部署。二是坚持系统集成。以*章为根本遵循，充分吸收已有制度成果，结合企业实际，突出重点难点，做到与已有*策有机衔接、相互贯通。三是强化问题导向。聚焦*总*指出的国有企业*的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，以及新一轮央企巡视中发现的突出问题，提出措施办法。四是注重继承创新。适应新时代国有企业改革发展新要求，把长期以来实践证明行之有效的做法和经验固化为制度规定。对需要深入探索的，提出原则要求，留出*策空间。
问：请您介绍一下《条例》的主要内容和特点。
答：《条例》共9章41条，涵盖了国有企业*的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业*组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业*组织的设置，规定了国有企业*组织的主要职责，明确了加强国有企业*员队伍建设的有关要求。《条例》明确了*的领导和公司治理的关系，从*建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业*的*治建设，完善国有企业*内民主和监督体系。《条例》对国有企业*建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。
总体上看，《条例》以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，紧密结合国有企业改革发展实际，集中体现了*的十八大以来国有企业*的建设理论、实践和制度成果，回应了基层关心关注的重点难点问题，具有较强指导性和操作性。
问：*的十九大和*章强调坚持和加强*的全面领导，*的十九届四中全会提出健全*的全面领导制度，请问《条例》对体现和落实这一要求，作了哪些制度安排？
答：*总*指出，**军民学，东西南北中，*是领导一切的。国有企业是*领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持*的领导。《条例》深入贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻*章要求，深入贯彻*总*重要指示精神，鲜明提出坚持和加强*对国有企业的全面领导，并以此作为一条红线贯穿始终，作出一系列规定，提出明确要求。明确国有企业*委（*组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。明确国有企业应当将*建工作要求写入公司章程，写明*组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确*组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，切实把*的领导融入公司治理各环节，把企业*组织内嵌到公司治理结构之中，使*组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
实践中，有以下几点需要注意。关于*建工作要求写入公司章程，要结合企业股权结构、经营管理等实际，分层分类、因地制宜，注意区分国有独资、全资企业，国有资本绝对控股企业与国有资本相对控股企业，区分上市公司与非上市公司不同情况，避免简单化、一刀切。关于“双向进入、交叉任职”，董事长由上级企业领导人员兼任的企业、分公司等非独立法人企业如何落实，要结合实际情况，不能机械套用、上下一般粗。
问：*的十九大和全国组织工作会议强调要严密*的组织体系、提升基层*组织组织力，请问《条例》是如何体现和落实这一要求的？
答：*总*在全国组织工作会议上鲜明提出新时代*的组织路线，强调要以组织体系建设为重点。*的十九大强调突出基层*组织*治功能、提升组织力。《条例》贯彻落实新时代*的组织路线，对加强国有企业*的组织体系建设提出了明确要求。一是在指导思想上，强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持*要管*、全面从严治*，突出*治功能、提升组织力。二是在组织设置上，要求规范各类*组织的设置，明确在临时工程项目、研发团队成立临时*组织，在推进混合所有制改革过程中同步设置或者调整*的组织、有效开展*的工作。三是在干部培养上，要求坚持*管干部、*管人才原则，保证*对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，落实对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求，着力建设高素质专业化国有企业领导人员队伍。四是在工作开展上，要求坚持和推动*建工作与企业生产经营深度融合，积极适应新形势新任务新要求，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层*建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量*建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验*组织工作成效。五是在基础保障上，要求根据实际需要设置*务工作机构，配备一定比例专兼职*务工作人员，通过纳入管理费用、*费留存等渠道保障*组织工作经费，建好用好活动阵地，确保*组织有机构管事、有人干事、有经费办事。
问：《条例》明确，国有企业重大经营管理事项必须经*委（*组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。请问在具体落实中如何把握？
答：国有企业*委（*组）对重大问题进行前置研究讨论是落实“两个一以贯之”要求、把*的领导与公司治理统一起来的重要制度安排。《条例》明确规定，贯彻**决策部署和落实国家发展战略的重大举措、企业发展战略等6个方面的重大经营管理事项，必须经*委（*组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。前置研究讨论主要是看决策事项是否符合*的路线方针*策，是否契合*和国家的战略部署，是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益。
实践中，各企业要根据这6个方面的事项范围，结合实际制定前置研究讨论的事项清单，厘清*委（*组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，防止把*委（*组）会议当成“筐”，大事小事都往里装。*组织既要把好方向又不包办代替，既不能缺位失位也不能越位错位。借口建立现代企业制度否定或取消*的领导无疑是错误的，但把*组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业*组织的功能定位。不同类型、不同层级的企业，前置研究的内容和重点应有所不同，不能搞一刀切。各地要加强对企业前置研究讨论制度机制建设的具体指导，尽快制定本地区国有企业的前置研究讨论事项清单示范文本。
同时要注意，国有企业*委（*组）前置研究讨论不能代替其他公司治理主体决策，进入董事会的*组织领导班子成员必须落实*组织决定。对于董事会提出异议的事项，*委（*组）要加强分析研究，加强与董事会协调沟通，并及时调整完善；沟通协调达不成一致的，应当向上级*组织或者出资人报告。
问：*的十九大强调将*的*治建设摆在首位，对此《条例》是如何体现的？
答：*总*指出，*的*治建设是*的根本性建设，决定*的建设方向和效果。*的十九大鲜明提出把*的*治建设摆在首位。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和*治基础，是*执*兴国的重要支柱和依靠力量。《条例》贯彻总*指示要求和*的十九大精神，从国有企业的地位作用和性质特点出发，专门制定“*的*治建设”一章，对加强国有企业*的*治建设作出了明确规定。一是强调提高*治站位，强化*治引领，增强*治能力，涵养*治生态，防范*治风险，坚决落实**决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、*治责任、社会责任。二是要求以*的创新理论武装*员干部职工，推动*新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听*话、跟*走。三是明确以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。四是提出把思想*治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。五是强调坚持*建带群建，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
问：*员是*的肌体的细胞，请问《条例》对加强国有企业*员队伍建设有哪些要求？
答：《条例》对国有企业*员教育管理服务监督、发挥作用和发展*员工作等提出了明确要求。一是加强教育培训，要求强化*治理论教育、*的宗旨教育、*章*规*纪教育和革命传统教育，组织引导*员认真学习*史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立不忘初心、牢记使命的长效机制。二是严格监督管理，要求严肃*的组织生活，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议*员、主题*日、领导干部讲*课等制度，强化*员日常管理，建立健全*内关怀帮扶机制，严格执行*的纪律。三是做好*员发展工作，强调把*治标准放在首位，注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展*员，力争每个班组都有*员，对技术能手、青年专家等优秀人才，*组织应当加强联系、重点培养。四是推动发挥作用，提出紧密结合企业生产经营开展*组织活动，设立*员责任区、*员示范岗、*员突击队、*员服务队，引导*员创先争优、攻坚克难，积极参与志愿服务，注意发挥*员在区域化*建和基层治理中的重要作用。
问：关于健全国有企业*的建设领导体制、落实*建责任，《条例》提出了哪些要求？*企业如何更好履行对直属企业（单位）*建工作的领导指导责任？
答：《条例》贯彻全国国有企业*的建设工作会议精神，加强顶层设计，按照管人管*建相统一的原则，建立统一归口、责任明晰、有机衔接的国有企业*建工作领导体制。提出健全上下贯通、执行有力的严密体系，形成*委统一领导、*委组织部门牵头抓总、国有资产监管部门*组（*委）具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业*组织履职尽责的工作格局。此外，《条例》还明确，中管金融企业*委垂直领导本系统的*组织，负责抓好本系统*建工作。
抓*建就要抓责任制，抓责任制就要抓责任人。《条例》对国有企业*的建设责任体系、责任落实和责任追究作出规定。各级*委（*组）要切实履行全面从严治*主体责任，把抓好国有企业*的建设作为应尽之责、分内之事。*委主要负责同志要经常过问，组织部门要牵头抓总，国有资产监管部门*组织要加强具体指导和日常管理，逐级压实责任。《条例》提出要强化*建工作责任制落实情况的督促检查，全面推行*组织*抓基层*建述职评议考核，层层传导压力，推动工作落实。《条例》强调有责必问、失责必究，对国有企业*的建设思想不重视、工作不得力的，及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。违反《条例》规定的，按照有关规定追究责任。
*企业直属企业（单位）*建工作，按照管人管*建相统一的原则，以*企业*委（*组）领导、指导为主，企业所在地的市地以上*委协助。*企业*委（*组）负责抓好直属企业（单位）*的建设工作的研究谋划、部署推动、督促落实。直属企业（单位）*组织换届选举工作，以*企业*委（*组）为主指导，审批程序按照*内有关规定办理。*企业及其直属企业（单位）召开*员代表大会，可以为*组织隶属地方*组织的下一级企业（单位）分配代表名额。*企业*委（*组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）*组织负责人。地方*委统筹抓好*的关系在地方的*企业直属企业（单位）*建工作，具体承担*员发展宏观指导、*内统计、*费管理，以及参加全国和地方*代会代表的推选、*内表彰等工作的组织部署、督促检查。
问：做好国有企业*建工作，力量保障很重要。请问《条例》对国有企业*务工作机构设置和加强*务工作队伍建设提出了哪些要求？
答：随着全面从严治*不断深入，国有企业*建工作的标准越来越高，对*务干部的专业素养和专业能力也提出了更高要求。从实践情况看，国有企业*的工作机构设置不统一、名称不规范、职能不聚焦、人员力量不足等问题一直比较突出。针对这些问题，《条例》从3个方面作了明确规定。一是规范机构设置。要求国有企业*委根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构；领导人员管理和基层*组织建设一般由一个部门统一负责，分属两个部门的应当由同一个领导班子成员分管。二是明确人员配备。要求根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职*务工作人员；选优配强*组织*，把*支部*岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶；选拔*治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的*员骨干做企业*建工作，把*务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台；*企业*委（*组）配备专职副*，规模较大、职工和*员人数较多的*企业所属企业（单位）和地方国有企业*委可以配备专职副*。三是强化素质提升。要求加强对*支部*和*务工作人员的培训，确保*支部*和*务工作人员每年至少参加1次集中培训；新任*支部*一般在半年内完成任职培训，解决有热情没招数、想干不会干等问题。
问：请谈谈如何抓好《条例》的贯彻落实。
答：学习宣传、贯彻落实《条例》是各级*组织的重要任务。按照**要求，各级*委（*组）要从巩固*的执*基础的高度出发，把国有企业*的建设作为管*治*的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要通过集中学习、专题研讨等方式，使各级*组织特别是国有企业*组织和*员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。要组织开展培训，把《条例》纳入*委（*组）理论学习中心组学习内容和*校（行*学院）教育课程，对国有资产监管部门*组织和国有企业*组织负责人重点培训，对国有企业*务工作人员进行专题轮训，提高运用《条例》推动国有企业*的建设、提升国有企业*建工作质量的本领。要加强监督检查，及时解决《条例》贯彻落实中的有关问题。*组织部将举办学习贯彻《条例》专题研讨班，并会同有关部门加强督促指导，确保各项规定得到贯彻执行。